为进一步增进公司青年员工生长 ，落实公司人才建设步伐 ，资助青年员工明确职业生长偏向 ，更好地应对岗位挑战。8月18日 ，锡化工质料公司举行青年员工职业生涯妄想培训。
锡化工质料公司党委副书记、纪委书记、工会主席江杰主持开班仪式。她指出 ，锡化工质料公司作为云锡转型升级的主要引擎 ，必需增强人才步队建设 ，必需找准小我私家生长偏向 ，这是实现锡化工转型升级的须要使命 ，指导锡化工青年职业生涯妄想 ，为其制订合理的生长目的势在必行。
江杰要谴责体学员“守初心、担使命” ，专心融入学习 ，聆听先生指导 ，学会自我认知与评价 ，在企业定位中找到自我价值 ，真正做到学有所获 ，物超所值。
此次培训特邀职业能力提升专家、高级人力资源咨询照料、亚洲人力资源治理协会中国认证中心特约讲师杨文华授课 ，她从职业生涯妄想的“自我认知、办法安排、明确妄想”三个方面为学员举行了专题向导。
通过明确职业生涯妄想目的 ，解说职业生涯阶段的划分、焦点能力的要求、主要手艺的开发 ，让学员们体会到职业生涯妄想实质上就是一个学习生长妄想的历程 ，并运用“MBTI职业性格测试 ，SWOT剖析 ，5W法”中剖析要领 ，指导全体学员团结小我私家性格、相关事情岗位制订出更合理 ，更有用 ，更现实的职业生涯妄想书。
培训中 ，学员们对事情中保存的误区、妄想中保存的误差举行了纠正；对自身学习内容 ，焦点能力举行了思索。各小组代表团结自己的入职时间、岗位履历、未来目的等方面举行了分享交流。同时 ，学员们纷纷表达愿与锡化工一起生长 ，坚定实现“知常明变 ，守正立异 ，打造国际一流锡化工”优美愿景的信心和刻意。
锡化工质料公司部分大中专生及手艺主干55人加入了培训。
